Brand Communication Series
Comment TechCorp a unifié sa communication interne et externe avec une série vidéo corporate
TechCorp SAS
Directrice Communication • TechCorp SAS
Tech & Innovation
18
Vidéos Produites
500K
Vues Cumulées
+42%
Taux de Conversion
900
Employés Touchés
Regarder la vidéo
Résultat Final
Le Défi
TechCorp grandissait vite (300 à 900 employés en 2 ans) mais sa communication restait fragmentée : messages du CEO en visio basse qualité, présentations produits sans fil conducteur, culture d'entreprise difficile à transmettre aux nouvelles recrues.
Communication interne perçue comme froide et corporate
Messages CEO enregistrés en visio, qualité inégale
Aucune cohérence visuelle entre les vidéos existantes
Onboarding vidéo inexistant pour les nouveaux employés
La Solution GoPod
Production d'une série de 18 vidéos corporate au Studio Broadcast GoPod : messages CEO mensuels, présentations produits, portraits d'équipes et module d'onboarding.
Studio Corporate Broadcast
Décor personnalisable aux couleurs TechCorp, éclairage cinéma, prompteur intégré
Format Récurrent
Session mensuelle de 2h pour le message CEO, banque de plans pour le reste de l'année
Habillage Graphique
Charte graphique dédiée, animations de texte, incrustation logo cohérente sur toute la série
Déclinaisons Multi-Formats
Version longue intranet, extraits courts LinkedIn, sous-titres pour visionnage sans son
Les Résultats
En 6 mois, 18 vidéos produites et diffusées en interne comme en externe
Communication interne perçue comme premium par les équipes
Onboarding vidéo réduit le temps de formation RH de 3h
Messages CEO relayés spontanément sur LinkedIn par les employés
Vidéos produits réutilisées par l'équipe commerciale en clientèle
"On avait sous-estimé l'impact d'une communication vidéo cohérente. Depuis qu'on tourne chez GoPod, nos employés regardent vraiment les messages du CEO au lieu de les zapper. Le studio broadcast fait toute la différence."
Directrice Communication
TechCorp SAS
Timeline du Projet
Mois 1
Cadrage & Identité
Définition de la charte graphique vidéo et du format récurrent
Mois 2-4
Production Régulière
Rythme mensuel installé, présentations produits et portraits d'équipes
Mois 5-6
Scaling & Mesure
Diffusion externe LinkedIn, mesure d'impact sur l'engagement